杭州昂世建筑节能科技有限公司

1.绩效奖金 年终奖金；（年薪5---7万元）
2. 为员工提供行业内有市场竞争力的薪资，并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬回顾，保证员工薪资在同行业中具有较高竞争力。对于公司需要的优秀人才，将提供更具吸引力的薪资待遇。
3．按国家规定缴纳社保、医保。
4.其他福利：高温补贴+节假日礼品或红包+公交补贴+电话补贴+住房补贴+每年至少一次出游活动。
我们满怀热忱，诚心，期待着优秀的你加入我们！

岗位职责：
1、收集及开拓建筑设计院资源；建立与设计师的长期合作关系并在项目中公司产品指定上图；
2、同设计师保持沟通，了解工程项目信息，促进设计院与公司达成长期合作关系；
3、 同当地建材行业政府职能管理部门（质监站、住建厅）进行沟通交流，建立友好的关系，引导推动行业政策层面有利的改革和提升行业标准；
4、配合公司销售人员完成公司节能材料的销售，包括产品设计入图、召开技术交流会等；
5、 协助组织负责区域的技术交流会，产品推广会议的支持和组织；
6、收集市场情报和竞争对手信息，为公司策略提供依据。
任职资格：
1、大专以上学历，土木工程专业相关专业，形象良好；
2、懂建筑结构、施工一般知识，能看懂图纸或有良好的商务能力和设计院、政府资源。
3、善于商务关系处理，有说服力和人际交往能力，对工程建材行业熟悉
4、对建筑设计院熟悉，沟通能力强，能接受短期出差，稳定性强。
5、能够适应定期出差。
6、有设计院推广以及市场或销售类工作经验者优先；